气体空分企业环境应急预案.docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为保障气体空分企业在生产过程中可能发生的突发环境事件得到及时、有效的处置，最大限度地减少对环境的影响，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，特制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《危险化学品安全管理条例》、《环境保护事故调查处理办法》等相关法律法规。

1.3适用范围

本预案适用于气体空分企业在生产、储存、运输、使用过程中发生的突发环境事件，包括但不限于泄漏、火灾、爆炸、中毒、污染等。

1.4工作原则

（1）预防为主，防治结合；

（2）统一领导，分级负责；

（3）快速反应，协同处置；

（4）信息公开，公众参与。

二、组织机构及职责

2.1组织机构

成立气体空分企业环境应急指挥部，下设办公室、现场处置组、医疗救护组、物资保障组、宣传报道组、后勤保障组等。

2.2职责

2.2.1环境应急指挥部

负责组织、协调、指挥突发环境事件的应急处置工作，对应急处置工作进行监督、检查和评估。

2.2.2办公室

负责组织制定、修订和实施应急预案，协调各部门之间的工作，收集、整理、分析相关信息。

2.2.3现场处置组

负责现场应急处置工作，包括泄漏控制、火灾扑救、人员疏散、环境监测等。

2.2.4医疗救护组

负责受伤人员的救治和转运工作，提供必要的医疗救护。

2.2.5物资保障组

负责应急物资的采购、储备、调配和供应。

2.2.6宣传报道组

负责突发环境事件的宣传报道，及时发布相关信息。

2.2.7后勤保障组

负责应急处置工作的后勤保障，包括人员、车辆、物资等。

三、预警与报告

3.1预警

3.1.1预警等级

根据突发环境事件的严重程度，预警等级分为一级、二级、三级、四级，分别对应特别重大、重大、较大、一般。

3.1.2预警发布

预警信息由环境应急指挥部办公室负责发布，通过企业内部通讯系统、短信、电话、网络等渠道及时传递给相关人员。

3.2报告

3.2.1事件报告

发生突发环境事件后，企业应立即向当地环境保护部门报告，同时向环境应急指挥部报告。

3.2.2报告内容

报告内容包括事件发生的时间、地点、原因、影响范围、伤亡情况、已采取的措施等。

四、应急处置

4.1先期处置

4.1.1现场处置

现场处置组应立即赶赴现场，根据事件性质和严重程度，采取相应的应急处置措施。

4.1.2人员疏散

根据现场情况，及时组织人员疏散，确保人员安全。

4.1.3环境监测

对现场环境进行监测，评估事件对环境的影响。

4.2事件处置

4.2.1控制泄漏

针对泄漏事件，采取封堵、隔离、稀释等措施，控制泄漏范围。

4.2.2火灾扑救

针对火灾事件，组织消防队伍进行扑救，确保火势得到控制。

4.2.3中毒救治

针对中毒事件，组织医疗救护组对中毒人员进行救治。

4.2.4污染处理

针对污染事件，采取应急监测、污染治理、环境修复等措施，减轻污染影响。

4.3事件善后

4.3.1调查评估

对突发环境事件进行调查评估，查明原因，追究责任。

4.3.2环境修复

对受污染的环境进行修复，恢复环境功能。

4.3.3赔偿损失

对受影响的人员和单位进行赔偿。

五、应急保障

5.1人员保障

企业应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

5.2物资保障

企业应储备必要的应急物资，包括防护用品、消防器材、监测设备等。

5.3资金保障

企业应设立专项应急资金，用于应急处置和善后处理。

5.4技术保障

企业应加强与科研院所、专业机构合作，提高应急处置技术水平。

六、应急演练

6.1演练内容

应急演练内容包括但不限于泄漏、火灾、爆炸、中毒、污染等突发环境事件。

6.2演练形式

应急演练可采用桌面演练、实战演练等形式。

6.3演练组织

应急演练由环境应急指挥部办公室负责组织，各部门配合实施。

七、附则

7.1本预案由气体空分企业环境应急指挥部办公室负责解释。

7.2本预案自发布之日起实施。

7.3企业应根据实际情况，对本预案进行修订和完善。

7.4本预案如有未尽事宜，由企业根据国家法律法规和上级部门要求进行补充。

注：本预案为示例性质，具体内容应根据企业实际情况进行调整。

第2篇

一、总则

1.1编制目的

为应对气体空分企业在生产、储存、运输等过程中可能发生的环境污染事故，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定，特制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规。

1.3适用范围

本预案适用于气体空分企业在生产、储存、运输等过程中可能发生的环境污染事故的应急响应和处置。

1.4工作原则

（1）以人为本，预防为主；

（2）统一领导，分级负