富平县供销联社2011年文明单位创建工作规划.docVIP

PAGE2

富平县供销联社机关

2011年文明单位创建工作规划

为进一步推进社会主义精神文明建设和供销事业的发展，使全体干部职工积极投入到精神文明单位创建中去，全面提升干部职工队伍整体素质和文明素养，现就创建县级文明单位工作安排如下：

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“精神文明重在建设、贵在坚持、注重实效”的方针，认真履行“为农服务”办社宗旨，广泛深入地开展县级文明单位创建活动，着力打造学习型、服务型、效能型、节俭型、廉政型机关，树立供销社系统新形象。

二、实施步骤

第一阶段：2011年3月至4月，制定创建规划，宣传发动阶段。结合单位实际，认真研究制定创建规划。组织干部职工深入学习有关创建文明单位的文件，充分调动广大职工参与创建工作的积极性和主动性，提高对创建工作重要性的认识，明确创建目标和要求，为创建县级文明单位营造积极的舆论导向。

第二阶段：2011年5月至10月，全面实施阶段。在县文明委的指导下，进一步抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强治安综合治理、环境卫生治理，全面完成创建各项任务。每周开展一次有关精神文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。加强对创建工作的具体指导，及时总结成绩，查找不足。

第三阶段：2011年11月至12月，自查自纠、迎接评估阶段。对照考核标准进行自查自纠，认真整改，并做好迎接评估检查的一切准备工作。

第四阶段：巩固提高，常抓不懈。

从领导体制、工作机制、条件保障、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保创建工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，创建结合，把加强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持，巩固已有成果，不断创新载体，使我单位精神文明建设水平不断迈上新台阶。

三、创建措施

（一）提高认识，统一思想

文明单位是一项综合性荣誉称号，开展文明单位创建活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体。要进一步增强全体干部职工参与文明创建活动的积极性和自觉性。

（二）健全组织，加强领导

鼓足勇气，鼓足信心，从我做起，从现在做起，扎实推进文明单位的创建活动，早日实现县级文明单位的目标。

二○一一年三月三十一日