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酒店客房部实习生聘用合同范本

甲方（酒店名称）：_________________

乙方（实习生姓名）：_________________

鉴于甲方为提供酒店客房部相关实习岗位，乙方有意接受甲方提供的实习机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方酒店客房部的实习事宜，达成如下协议：

一、实习岗位

1.乙方同意接受甲方提供的客房部实习生岗位。

2.乙方实习期间的工作内容包括但不限于：客房清洁、整理、布草更换、客房设施检查、客人服务及接待等。

二、实习期限

1.本合同自双方签字之日起生效，实习期限为__个月，自__年__月__日至__年__月__日。

2.甲方可根据乙方实习情况及酒店工作需要，与乙方协商延长实习期限。

三、实习工作地点

乙方实习地点为甲方酒店客房部，具体工作区域由甲方指定。

四、实习待遇

1.甲方为乙方提供免费住宿，住宿条件需符合甲方相关规定。

2.甲方为乙方提供实习期间的工作制服及必要的工作用品。

3.甲方按照国家规定，为乙方购买意外伤害保险。

五、实习工资及奖金

1.乙方实习期间每月工资为人民币__元。

2.乙方实习期间如表现优秀，甲方可根据实际情况给予一定的奖金。

六、实习考核

1.甲方将定期对乙方实习期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作技能、团队协作等方面。

2.考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。

七、甲方权利与义务

1.甲方为乙方提供实习期间的工作场所、工作条件及必要的工作培训。

2.甲方应保证乙方在实习期间的人身安全。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行调整。

八、乙方权利与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、酒店规章制度及实习协议的规定。

2.乙方应按照甲方的要求，认真完成实习期间的工作任务。

3.乙方应服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各项活动。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）严重违反酒店规章制度；

（2）不服从工作安排，影响工作秩序；

（3）擅自离岗、旷工；

（4）其他违反合同约定的行为。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：__年__月__日