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金融行业劳务派遣风险控制合同模板

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方愿意将员工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的员工，双方经友好协商，就劳务派遣风险控制事宜达成如下协议：

第一条派遣员工

员工姓名：____________________

岗位：____________________

入职日期：____________________

离职日期：____________________

第二条工作内容

2.1派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的工作规章制度，服从乙方的工作安排。

2.2派遣员工的工作内容为：____________________

第三条工作时间与休息休假

3.1派遣员工的工作时间为：____________________

3.2派遣员工的休息休假按照国家相关法律法规及乙方的规章制度执行。

第四条工资与福利

1）基本工资：____________________元/月

2）岗位工资：____________________元/月

3）加班费：____________________元/月

4）其他补贴：____________________元/月

1）养老保险

2）医疗保险

3）失业保险

4）工伤保险

5）生育保险

第五条风险控制

5.1甲方应负责对派遣员工进行岗前培训，确保其具备从事本岗位工作的基本能力。

5.2乙方应负责对派遣员工进行工作过程中的安全管理，确保其工作环境安全。

5.3甲方和乙方应共同制定应急预案，应对可能出现的风险事件。

5.4甲方和乙方应定期对派遣员工进行风险评估，及时采取措施降低风险。

第六条违约责任

6.1甲方未按照约定派遣员工的，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________元。

6.2乙方未按照约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________元。

6.3任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向派遣员工所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同期限

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（派遣单位）：

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________

乙方（用工单位）：

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________