原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
重庆师范大学全日制本科生毕业论文
第
第PAGE1页共NUMPAGES46页
第PAGE
第PAGE1页(共NUMPAGES46页)
工资管理系统的设计与实现
──人事管理及个人信息管理功能实现
摘要：随着公司员工数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。而如今所采用C/S架构的工资管理软件，已经不能满足工资管理的需求。为了弥补其缺陷，提高企业工资管理的效率和正确性，降低维护费用，开发了此系统。它采用B/S架构系统，通过用户角色权限设计来为不同的用户分配不同的权限，保证系统的安全性。普通用户可进行请假管理和个人信息管理，而财
文档评论（0）