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理发店人力资源外包与培训承包合同

甲方（委托方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（承包方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将人力资源外包与培训业务委托乙方承包事宜，达成如下协议：

第一条合同标的

甲方将人力资源外包与培训业务委托乙方承包，具体内容包括但不限于：

1.乙方为甲方提供符合甲方要求的员工招聘、选拔、培训、绩效评估等服务；

2.乙方负责对甲方员工进行专业技能培训、职业素养培训等；

3.乙方协助甲方建立和完善人力资源管理体系。

第二条合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源外包与培训服务；

2.甲方应按照约定向乙方支付服务费用；

3.甲方应配合乙方完成相关培训工作；

4.甲方应保障乙方在提供服务过程中的人身安全。

第四条乙方权利与义务

1.乙方应按照本合同约定提供人力资源外包与培训服务；

2.乙方应保证提供的服务质量，确保培训效果；

3.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成招聘、选拔、培训等工作；

4.乙方应保障在提供服务过程中的人身安全。

第五条服务费用及支付方式

1.本合同服务费用为人民币_______元整（大写：_______元整）；

2.甲方应于_______年_______月_______日前向乙方支付_______%的预付款，剩余款项在服务完成后_______个工作日内支付；

3.支付方式：_______（如银行转账、现金等）。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.违约方应向守约方支付_______%的违约金；

3.若违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

1.在合同履行期间，任何一方均有权单方面解除本合同，但应提前_______个工作日书面通知对方；

2.合同解除后，双方应按照约定处理剩余服务事项，并结算服务费用。

第九条合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

第十条其他

1.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

签署日期：_______年_______月_______日