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  • 2025-09-01 发布于江苏
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电子商务劳务派遣人员服务与管理协议.docx

电子商务劳务派遣人员服务与管理协议

甲方(派遣单位):____________________________

乙方(用工单位):____________________________

丙方(劳务派遣人员):__________________________

鉴于甲方拥有一定的劳务派遣资源,乙方需要招聘一定数量的劳务派遣人员,为满足双方需求,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。

第一条派遣人员数量及岗位

岗位名称:____________________________

派遣人数:____________________________

1.2乙方同意接收甲方派遣的劳务派遣人员,并负责其日常管理及工作安排。

第二条派遣人员的工资及福利

2.1乙方应按照国家及地方相关法律法规,支付甲方派遣的劳务派遣人员的工资及福利待遇。

2.2甲方应按照国家及地方相关法律法规,向乙方支付劳务派遣人员的工资及福利待遇。

2.3甲方应向乙方提供劳务派遣人员的工资及福利待遇明细。

第三条派遣人员的劳动合同

3.1甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,并按照国家及地方相关法律法规,保障其合法权益。

3.2乙方与劳务派遣人员签订劳动合同,并按照国家及地方相关法律法规,保障其合法权益。

3.3甲方与乙方应共同确保劳务派遣人员的劳动合同合法、有效。

第四条派遣人员的培训及考核

4.1乙方应按照国家及地方相关法律法规,对劳务派遣人员进行岗前培训及在职培训。

4.2甲方应协助乙方对劳务派遣人员进行培训,并提供必要的培训资料。

4.3乙方应定期对劳务派遣人员进行考核,确保其工作能力符合岗位要求。

第五条派遣人员的解聘及违约责任

5.1甲方或乙方在符合国家及地方相关法律法规的前提下,有权解聘劳务派遣人员。

5.2甲方或乙方因违反本协议约定,导致劳务派遣人员权益受损的,应承担相应的违约责任。

第六条保密条款

6.1双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后__年。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条协议生效及终止

8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本协议有效期为__年,自协议生效之日起计算。

8.3协议期满前__个月,双方应协商续签或终止本协议。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________________

乙方(盖章):____________________________

代表人(签字):____________________________

代表人(签字):____________________________

签订日期:____________________________

附件:

1.劳务派遣人员名单

2.劳务派遣人员工资及福利待遇明细

3.其他相关协议或文件

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