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宾馆总经理职位考核聘用合同范本

甲方（宾馆名称）：____________________________

乙方（应聘者姓名）：____________________________

一、工作内容

1.乙方应聘甲方宾馆总经理职位，负责宾馆的全面管理工作。

2.乙方应全面负责宾馆的运营、管理、服务、财务、人力资源等方面工作。

二、工作地点

1.乙方工作地点为甲方宾馆所在地。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方应遵守甲方的作息时间规定，确保工作顺利进行。

四、试用期

1.本合同签订后，乙方试用期为__个月。

2.试用期内，乙方如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

五、工资及福利

1.乙方工资为每月人民币__元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.甲方为乙方提供住宿、餐补等福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

七、合同解除

（1）不符合岗位要求；

（2）严重违反工作纪律；

（3）严重违反国家法律法规；

（4）严重违反甲方规章制度。

（1）严重违反工作纪律；

（2）严重违反国家法律法规；

（3）严重违反甲方规章制度；

（4）因乙方个人原因，无法履行岗位职责。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳五险一金；

（3）甲方未按照国家规定保障乙方休假待遇；

（4）甲方存在其他违反法律法规的行为。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳五险一金；

（3）甲方未按照国家规定保障乙方休假待遇；

（4）甲方存在其他违反法律法规的行为。

5.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件