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便利店店员带薪年假合同范本

便利店店员带薪年假合同

甲方：（便利店名称）

地址：________________

法定代表人：________________

乙方：（店员姓名）

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事便利店店员工作期间的相关事项，达成如下协议：

第一条工作内容

1.便利店商品的陈列、整理、补货；

2.顾客接待、咨询服务；

3.便利店日常经营管理；

4.甲方交办的其他工作。

第二条工作时间

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据实际情况安排，具体工作时间双方另行协商确定。

第三条带薪年假

1.乙方自入职之日起，按照国家规定享受带薪年休假。

3.乙方在带薪年休假期间，甲方应支付乙方正常工资。

第四条工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资数额为：________________元/月。

2.甲方按照国家规定和当地最低工资标准，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资调整按照甲方相关规定执行。

第五条劳动保护

1.甲方应保障乙方的工作条件和劳动安全，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条约束条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签____年。

第八条合同解除

1.乙方在合同期内，如因下列原因提出解除合同，甲方应予批准：

a.乙方因家庭原因需迁居异地；

b.乙方因健康原因无法继续从事原工作；

c.乙方因甲方原因导致合同无法继续履行。

2.甲方在合同期内，如因下列原因提出解除合同，应提前30日书面通知乙方：

a.甲方因经营不善需要裁员；

b.乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告后仍不改正；

c.乙方被依法追究刑事责任。

第九条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

签署页

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日