- 2
- 0
- 约1.12万字
- 约 28页
- 2025-09-01 发布于河北
- 举报
2025河北廊坊市香河县人力资源和社会保障局招聘临时公益性岗位人员25人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.人力资源管理中,绩效考核的主要目的是什么()
A.对员工进行惩罚
B.提高员工工作积极性
C.完全替代晋升机制
D.确定员工工资标准
答案:B
解析:绩效考核的核心目的是通过科学的方法对员工的工作表现进行评估,从而激励员工提高工作效率和工作质量。通过考核,员工能够明确自身的工作目标和方向,同时组织也能根据考核结果进行相应的奖励和晋升,从而形成良性循环,提高整体工作积极性。
2.
您可能关注的文档
- 2025年金华兰溪市粮食购销有限公司公开招聘工作人员3人的笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025西安高新一中汉中航空实验学校招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江绥化市应急管理局所属事业单位招聘公益性岗位3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年杭州拱墅区米市巷街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025宁波技师学院招聘编外工作人员33人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国电科三十三所校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 巴中市2025年第六批就业见习岗位的笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西文演数字文化产业有限公司招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中信银行信用卡中心郑州分中心招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 上饶市广信区城市社区工作者(专职网格员)招聘【70人】备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 标准图集-22S803 圆形钢筋混凝土蓄水池.pdf VIP
- 2026年四川省党政领导干部政治理论水平凡提必考(理论考试)冲刺模拟试题及答案.docx VIP
- 中药批发商盈亏平衡分析报告.docx VIP
- ISO质量管理体系培训课件.pptx
- 2026贵州黔东南辅警笔试题库及答案.doc VIP
- 2026年水利工程师职称考试冲刺卷.docx VIP
- 透射电子显微镜TEM(121张课件).ppt VIP
- 2026年四川省党政领导干部政治理论水平凡提必考(理论考试)精选练习试题及答案.docx VIP
- VW 75174-2024 中文版(大众汽车 低压电线电缆技术要求).docx VIP
- 《铁路隧道锚杆支护技术规程(征求意见稿)》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)