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科技公司正式员工劳动合同与法律风险防控
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
鉴于甲方系依法设立并有效存续的科技公司，乙方愿意受雇于甲方，从事甲方安排的工作，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任____________________________职务，具体工作内容为____________________________。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为____________________________。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____________________________，每周工作时间为____________________________。
第四条工资待遇
4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币____________________________元/月。
4.2甲方应按国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
4.3乙方工资发放日为每月____________________________日。
第五条社会保险和公积金
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
第六条劳动合同期限
6.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
6.2本合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。
第七条试用期
7.1本合同约定试用期为__个月。
7.2试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应服从甲方的考核。
第八条离职手续
8.1乙方提前__个月向甲方提出书面辞职申请。
8.2乙方离职前，应完成甲方交付的工作任务，并办理离职手续。
第九条违约责任
9.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第十条法律风险防控
10.1甲乙双方应遵守国家法律法规，依法履行合同义务。
10.2甲乙双方应加强沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。
10.3甲乙双方应密切关注国家法律法规的变化，及时调整合同条款。
第十一条争议解决
11.1因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。
11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条其他
12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
签订日期：____年__月__日
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