技术创新团队聘用合同模板.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.11千字
  • 约 12页
  • 2025-09-01 发布于海南
  • 举报

技术创新团队聘用合同模板

甲方(聘用方):

法定代表人/授权代表人:

统一社会信用代码:

注册地址:

联系方式(固定电话):

乙方(受聘方个人/团队代表[注1]):

姓名:

性别:

出生日期:

户籍所在地地址/经常居住地地址(请填写一项)[注2]:

电子邮箱:

联系电话:

鉴于甲方业务发展需要,拟组建并聘用技术创新团队(以下简称“团队”)从事特定技术领域的创新研究与开发工作;乙方作为团队核心成员/代表,具备相关的专业知识技能,并同意带领/加入团队,接受甲方的聘用。甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用原则,根据相关法律法规规定,签订本合同,并共同遵守执行以下条款。

第一条[注3]聘用岗位与职责范围[注4]

1.岗位名称:[例如:XX技术创新团队负责人/XX技术研究员]

2.所属部门/项目组:[例如:技术创新部/XX创新实验室]

3.核心职责:

(1)带领团队开展[具体技术领域,例如:人工智能算法、新一代信息技术、新材料应用等]前沿技术的探索与研究。

(2)根据甲方战略规划和项目需求,制定团队技术创新路线图和阶段性目标。

(3)组织团队成员进行技术方案论证、原型设计、代码开发(如适用)、测试与优化。

(4)负责团队成员的日常管理、技术指导、绩效考核及能力提升。

(5)积极推动创新成果的内部转化、应用或知识产权保护。

(6)参与相关技术领域的行业交流与合作,跟踪技术发展趋势。

(7)严格遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密和技术秘密。

(8)完成甲方安排的与技术创新相关的其他临时性工作。

第二条合同期限

1.本合同有效期自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。其中,包含试用期[注5]自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

2.**合同期满前,如双方均有继续合作意愿,应提前[具体时长,例如:三十]日书面通知对方,并协商办理续订合同手续。若一方无意续订,应在上述期限内书面告知对方。

第三条工作内容与目标

1.主要工作任务:乙方应带领团队完成甲方指定的技术创新项目,具体项目任务书/研发计划将作为本合同附件(附件一),或由双方在合作过程中根据实际情况另行书面确定。

2.阶段性目标:双方可根据项目进展,协商设定清晰、可衡量的阶段性目标,并将其作为工作考核的重要依据。

3.创新成果形式:包括但不限于技术方案、研究报告、原型系统、软件代码、专利申请、论文等。具体成果要求由双方根据项目需求另行约定。

第四条工作地点与时间

1.工作地点:甲方指定的办公场所,或经甲方书面同意的其他工作地点。

2.工作时间:实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制,请根据实际情况选择并确保符合劳动法规]。因项目研发需要,乙方及团队成员应配合合理安排加班,甲方将按照相关规定或双方约定提供相应的调休或加班报酬。

第五条薪酬与福利

1.薪酬构成:

(1)乙方的月度/年度固定薪酬标准为人民币[具体金额]元(税前/税后,请注明)。

(2)绩效奖金:根据团队项目进展、创新成果、甲方整体效益及绩效考核结果确定,具体办法由甲方另行制定或双方协商确定。

(3)项目奖金:若团队研发项目取得重大突破或产生显著经济效益,甲方将根据项目贡献度给予乙方及团队成员专项奖励,具体办法由双方另行协商确定。

2.薪酬支付:甲方按月/季度(请选择)于每月/季度第[具体日期]日前以银行转账方式支付乙方上一周期的固定薪酬。绩效奖金及项目奖金的支付时间和方式另行约定。

3.社会保险与公积金:甲方按照国家及地方政府相关规定,为乙方办理并缴纳社会保险和住房公积金,乙方应配合提供相关材料。个人应承担部分由甲方从乙方薪酬中代扣代缴。

4.其他福利:乙方可享受甲方规定的其他福利待遇,如[例如:年度体检、团建活动、专业培训机会等]。

第六条知识产权

1.职务成果归属:乙方及团队成员在聘用期间,执行甲方工作任务或主要利用甲方物质技术条件(包括但不限于资金、设备、技术资料等)所完成的发明创造、技术秘密、计算机软件、作品、数据等智力成果(以下统称“职务成果”),其全部知识产权(包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密权等)归甲方所有。

2.非职务成果声明:乙方在入职时,应书面声明其在聘用前已拥有的与甲方业务领域不相关的知识产权。若在聘用期间产生与甲方业务无关的非职务成果,乙方应及时书面通知甲方并提供证明,该成果知识产权归乙方或相关权利人所有。

3.知识产权申报与维护:对于归属甲方的职务成果,乙方及团队成员有义务配合甲方办理知识产权的申请、注册、登记、维护等相关事宜,并提供必要的技术资料和支持。

4.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档