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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版股权代持股权激励与绩效考核协议
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供股权代持服务及相关股权激励与绩效考核事宜达成如下协议：
一、股权代持
2.乙方同意接受甲方的股权代持服务，代持甲方的上述股权。
3.乙方作为名义股东，享有目标公司股权所对应的权利，并承担相应的义务。
（1）按股权比例分配目标公司净利润；
（2）按股权比例参与目标公司增资扩股；
（3）按股权比例转让目标公司股权；
（4）其他股东权利。
5.乙方在代持期间，不得将所代持股权进行抵押、转让等处分。
二、股权激励
1.甲方向乙方提供股权激励，激励对象为乙方。
2.激励股权来源：甲方将目标公司一定比例的股权作为激励股权，授权乙方持有。
3.激励股权比例：激励股权比例不超过目标公司总股本的____%。
4.激励股权取得方式：甲方将激励股权以赠与、奖励等形式无偿转让给乙方。
5.激励股权的持有期限：乙方持有激励股权的期限为____年。
6.激励股权的退出机制：在持有激励股权的期限内，乙方因离职、退休等原因退出时，甲方有权回购乙方所持有的激励股权。
三、绩效考核
1.甲乙双方同意建立绩效考核制度，对乙方进行绩效考核。
2.绩效考核内容：乙方在目标公司的任职期间，对其工作表现、业绩贡献等方面进行考核。
3.绩效考核标准：根据目标公司实际情况，制定绩效考核标准。
4.绩效考核结果：甲方将根据绩效考核结果，对乙方进行相应的奖励或处罚。
5.绩效考核周期：绩效考核周期为____个月。
四、保密条款
1.双方对本协议内容及目标公司相关商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容。
五、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定提供股权代持服务，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。
2.若乙方未按照本协议约定履行代持义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
3.若任何一方违反保密条款，对方有权要求其承担违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向目标公司所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
3.本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。
4.本协议签订后，如甲方、乙方任何一方发生合并、分立、股权转让等情况，本协议的权利义务由继承主体继续履行。
甲方：____
法定代表人（或负责人）：____
住所地：____
乙方：____
法定代表人（或负责人）：____
住所地：____
签订日期：____年____月____日
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