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宾馆餐厅员工福利保障承包合同

宾馆餐厅员工福利保障承包合同

甲方（承包方）：_______

乙方（宾馆方）：_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就宾馆餐厅员工福利保障事项达成如下协议：

一、承包范围

1.甲方负责乙方宾馆餐厅员工福利保障的全面实施和管理。

2.甲方应按照国家及地方相关政策法规，确保乙方宾馆餐厅员工的福利待遇。

二、福利保障内容

1.基本工资：甲方按照国家及地方相关政策法规，确保乙方宾馆餐厅员工的基本工资不低于当地最低工资标准。

2.社会保险：甲方负责为乙方宾馆餐厅员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.住房公积金：甲方负责为乙方宾馆餐厅员工缴纳住房公积金。

4.带薪年假：甲方按照国家及地方相关政策法规，为乙方宾馆餐厅员工提供带薪年假。

5.节假日加班费：甲方按照国家及地方相关政策法规，为乙方宾馆餐厅员工支付节假日加班费。

6.生日慰问：甲方在员工生日时，为乙方宾馆餐厅员工提供生日慰问。

7.体检：甲方每年为乙方宾馆餐厅员工组织一次免费体检。

三、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

四、违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方宾馆餐厅员工工资、社会保险、住房公积金等福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的_______%。

2.乙方未按照约定支付甲方承包费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付金额的_______%。

3.双方违反本合同其他条款的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（承包方）：_______

乙方（宾馆方）：_______

签订日期：_______

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______