- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
离婚前夫妻债务协议及婚姻解除后子女抚养协议
鉴于甲乙双方系夫妻关系,双方在婚姻关系存续期间所产生之债务及婚姻解除后子女抚养问题,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
第一条债务处理
1.2甲方承诺在协议签订后_______日内,以其个人财产偿还夫妻债务中的_______部分,共计人民币_______元。
1.3乙方承诺在协议签订后_______日内,以其个人财产偿还夫妻债务中的_______部分,共计人民币_______元。
1.4双方确认,在夫妻债务偿还过程中,不得对双方子女造成不利影响。
第二条子女抚养
2.1双方共同子女:_______(姓名),性别:_______,出生日期:_______。
2.2子女抚养权归_______方,另一方享有探望权。
2.3扶养费:
2.3.1子女抚养费由_______方承担,每月支付人民币_______元。
2.3.2扶养费支付方式:自协议签订之日起,每月_______日支付。
2.3.3如有特殊情况,双方可协商调整抚养费金额。
第三条探望权
3.1另一方享有探望权,探望时间为每周_______日,节假日可随时探望。
3.2探望期间,子女的日常生活、教育、医疗等费用由探望方承担。
第四条保密条款
4.1双方对本协议的内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
第五条协议生效
5.1本协议自双方签字之日起生效。
5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
第六条争议解决
6.1如因本协议的履行发生争议,双方应通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
甲方(男方):_________________
签字日期:__________________
乙方(女方):_________________
签字日期:__________________
见证人:_________________
签字日期:__________________
本协议经双方签字确认,具有同等法律效力。
您可能关注的文档
- 离婚协议书样本:婚姻关系终止后的财产分割与子女抚养权争议.docx
- 离婚协议书最新标准版通用服务合同.docx
- 离婚协议书参考样板:离婚后子女医疗及保险权益保障.docx
- 离婚协议书制作与婚姻法律知识普及合同-@-1.docx
- 离婚协议书中财产分割与债务处理范本.docx
- 离婚协议书专业撰写与法律风险规避服务合同.docx
- 离婚协议书word正规格式范本全面升级版.docx
- 离婚协议中离婚后子女抚养费协议范本.docx
- 离婚协议中房产赠与合同范本解读.docx
- 离婚协议中双方子女教育资源共享合同.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)