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幼儿园保育员综合能力评估与聘用合同

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任保育员一职事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1乙方同意在甲方处担任保育员一职，负责幼儿园的日常保育工作。

1.2乙方需遵守国家法律法规、幼儿园的各项规章制度及职业道德。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第三条工作内容

3.1乙方应按照幼儿园的要求，负责幼儿的日常生活管理，包括饮食、睡眠、卫生等。

3.2乙方应协助教师开展教育教学活动，保证幼儿在园期间的安全。

3.3乙方应配合幼儿园开展各项保育工作，积极参加幼儿园组织的各类培训。

第四条工作时间和地点

4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由幼儿园安排。

4.2乙方的工作地点为甲方幼儿园，具体地点为____。

第五条劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

5.3乙方工资及福利待遇按国家及地方有关规定执行。

第六条社会保险和福利

6.1甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2乙方在合同期间，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规及合同约定，承担相应的责任。

第七条合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反幼儿园规章制度；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

签署页：

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

____年____月____日

乙方（签字）：

____年____月____日