酒店前台正规雇佣合同范本（含员工晋升选拔及培训）.docxVIP

酒店前台正规雇佣合同范本（含员工晋升选拔及培训）

甲方（酒店方）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工方）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

一、雇佣岗位及职责

1.乙方同意在甲方酒店担任前台接待员职务。

2.乙方的主要职责包括：

接待客人，办理入住、退房手续；

负责客房预订、查询、变更；

维护酒店前台秩序，确保客人满意；

协助处理客人投诉及突发状况；

完成甲方交办的其他相关工作。

二、雇佣期限

1.本合同自双方签字之日起生效，为期____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方同意在合同期内不得无故离职，如有违反，需提前____个月向甲方提出书面辞职申请。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天休息时间，具体休息日由甲方安排。

四、薪酬及福利

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定节假日及带