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酒吧店长任期业绩目标管理合同范本

甲方（酒吧名称）：_________________________

乙方（店长姓名）：_________________________

鉴于甲方经营一家名为_________________________的酒吧，为提高酒吧经营效益，优化团队管理，甲方现与乙方签订本合同，明确双方权利义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、任职内容

1.乙方作为甲方酒吧的店长，全面负责酒吧的日常经营管理。

2.乙方应确保酒吧的营业额、客流量、服务质量等各项指标达到甲方要求。

三、任期业绩目标

（1）营业额：每月营业额不低于人民币____万元；

（2）客流量：每月接待客人数量不低于____人次；

（4）员工培训：每月组织员工培训不少于2次。

四、薪酬及福利

1.乙方任职期间，月薪为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

五、考核与奖惩

1.甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于业绩指标、团队管理、顾客满意度等方面。

2.乙方在任职期间，如未能达成合同约定的业绩目标，甲方有权对乙方进行警告、降薪、扣款等处罚。

3.乙方在任职期间，如表现突出，甲方有权给予奖金、晋升等奖励。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内提出辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请。

3.甲方因故提前解除合同，需提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的赔偿金。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（签字）：_________________________

日期：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________

附件：

1.乙方简历

2.乙方培训计划