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酒店客房部清洁工聘用合同范本

甲方（酒店名称）：________________________

乙方（清洁工姓名）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为客房部清洁工事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方客房部清洁工，工作岗位为客房清洁。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方规定的清洁标准，负责客房的日常清洁工作，包括但不限于房间清扫、床单更换、卫生间清洁等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方工作表现，对乙方实行绩效考核，并给予相应的奖励。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

六、合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：____年____月____日