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保安行业安全防范人才引进聘用合同

甲方（用人单位）：_______

地址：________________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（应聘者）：_______

住址：________________

联系电话：_________

鉴于甲方从事保安行业，需要引进安全防范人才，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任_______岗位。

2.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，确保甲方安全防范工作的顺利进行。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：_______元/月，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

四、试用期

1.本合同约定试用期为_______个月。

2.试用期内，乙方工资为_______元/月。

3.试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

五、劳动合同解除与终止

1.乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.试用期满后，双方均不得单方面解除本合同。

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

c.乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；

d.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

e.甲方因经营不善等原因，确需裁员。

a.甲方未按约定支付工资；

b.甲方未按规定提供社会保险和福利待遇；

c.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

5.合同解除或终止后，甲方应按国家有关规定支付乙方经济补偿。

六、保密条款

1.乙方在聘用期间及合同终止后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日