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  • 2025-09-01 发布于河南
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保洁服务临时工劳动合同范本规范版.docx

保洁服务临时工劳动合同范本规范版

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事保洁服务临时工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

乙方在甲方处从事保洁服务工作,具体工作内容如下:

1.负责甲方指定区域内的卫生清洁工作;

2.按照甲方要求,对指定区域进行定期消毒、擦拭;

3.协助甲方处理其他临时性卫生清洁工作。

第二条工作时间

1.乙方工作时间:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方每天工作时间:____小时,具体工作时间为____时__分至____时__分。

3.乙方每周工作日:____天,具体工作日为____、____、____、____、____、____、____。

第三条工资待遇

1.乙方工资:____元/天。

2.乙方每月工资:____元。

3.乙方工资支付方式:每月____日支付。

第四条社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等福利待遇。

第五条劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度,服从甲方管理。

2.乙方不得擅离职守、迟到、早退,如有特殊情况需提前向甲方请假。

3.乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动。

第六条违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应当支付违约金,违约金为____元/天。

2.乙方违反本合同约定,擅自离职的,应当赔偿甲方培训费用、违约金等损失,违约金为____元/天。

第七条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按时足额支付乙方工资的;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)甲方强迫或变相强迫乙方加班的;

(4)甲方侵害乙方合法权益的。

3.除前款规定外,双方协商一致,可以解除本合同。

第九条合同生效及终止

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。

第十条其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:____年__月__日

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