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科技公司正式员工综合福利劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要乙方从事技术研发、市场营销、行政管理等工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任________________________岗位，从事________________________工作。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：____________________________。

第三条工作时间

1.工作制度：____________________________（标准工时制/综合工时制/不定时工时制）。

2.工作时间：____________________________（每日工作时长/每周工作时长）。

3.休息时间：____________________________。

第四条工资待遇

1.基本工资：____________________________元/月。

2.岗位工资：____________________________元/月。

3.绩效奖金：____________________________元/月。

4.其他补贴：____________________________元/月。

5.乙方工资支付方式：____________________________（银行转账/现金支付）。

第五条社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第六条福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

2.乙方享有甲方规定的带薪病假、事假等。

3.乙方享有甲方提供的免费工作餐、年度体检等福利。

第七条试用期

1.乙方试用期：____________________________个月。

2.试用期内，甲方对乙方进行考核，试用期工资为基本工资的____________________________。

第八条合同期限

1.本合同期限为____________________________年。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应当提前一个月书面通知对方。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.乙方在试用期内离职，甲方有权要求乙方支付相当于试用期内工资总额的____________________________作为违约金。

2.乙方在合同期内离职，甲方有权要求乙方支付相当于合同期内工资总额的____________________________作为违约金。

第十二条合同的生效、解除和终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同终止。

第十三条合同的附件

本合同附件如下：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的员工手册；

3.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

甲方地址：____________________________

乙方地址：____________________________