- 3
- 0
- 约1.46万字
- 约 31页
- 2025-09-01 发布于河北
- 举报
2025河北石家庄灵寿县人力资源和社会保障局高校毕业生临时公益性岗位招聘工作笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在处理劳动争议时,调解员应遵循的首要原则是()
A.以法律为依据,公正裁决
B.尽快解决争议,减少影响
C.维护职工权益,优先考虑
D.保持中立,不偏不倚
答案:D
解析:调解员在处理劳动争议时,应保持中立,不偏不倚,这是调解工作的基本原则。只有保持中立,才能客观公正地听取双方意见,找到双方都能接受的解决方案。以法律为依据固然重要,但在调解阶段,法律条文往往只是参考,关键在
您可能关注的文档
- 2025湖北恩施州鹤峰县消防救援局招聘政府专职消防员16笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年下半年鹤岗市事业单位公开招聘工作人员334人笔试备考试题及答案解析.docx
- 招25人!2025年茫崖市医共体面向社会公开招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国一汽校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 宜宾市属国有企业人力资源中心宜宾发展创投有限公司2025年第二批员工公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 永新县薪火人力资源服务有限公司面向社会公开招聘项目制人员考试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北襄阳市枣阳市专项招聘服务期满“三支一扶”高校毕业生为事业单位人员7人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建福州城投新基建集团有限公司社会招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东枣庄市陶庄供销合作中心社招聘农业专业人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重医附二院骨科科室秘书(编外)招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)