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金融行业劳务派遣服务协议

甲方（劳务派遣公司）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（用工单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方是一家具有合法资质的劳务派遣公司，乙方需要向其派遣员工以解决其用工需求，双方经友好协商，就劳务派遣服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相应资质的员工，负责乙方的工作岗位。

2.甲方负责派遣员工的招聘、培训、考核、工资发放、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等事宜。

二、派遣人数及岗位

1.派遣人数：____人

2.派遣岗位：_________________________

3.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣员工条件

（1）具备相应的职业资格证书或学历证明；

（2）身体健康，符合岗位要求；

（3）无违法犯罪记录。

四、工资及福利待遇

1.派遣员工工资按照乙方同岗位员工的工资标准执行。

2.甲方负责派遣员工的社会保险缴纳，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.派遣员工享受乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。

五、工作职责

1.派遣员工在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议。

2.派遣员工应按照乙方要求完成工作任务，不得擅自离岗或调换工作岗位。

六、违约责任

1.甲方如未能按照协议约定派遣合格员工，乙方有权要求甲方赔偿损失。

2.乙方如未能按照协议约定支付派遣员工工资及福利待遇，甲方有权要求乙方支付赔偿金。

3.派遣员工违反国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议，导致乙方遭受损失，乙方有权要求甲方承担相应责任。

七、协议变更与解除

1.双方如需变更本协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.本协议有效期内，如遇国家法律法规变动，双方应按照国家最新规定执行。

3.任何一方如需解除本协议，应提前____天书面通知对方，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（劳务派遣公司）：

签字（或盖章）：____________________

日期：_________________________

乙方（用工单位）：

签字（或盖章）：____________________

日期：_________________________