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- 2025-09-01 发布于河南
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甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内,享有根据甲方规定参加各种培训、晋升和评优的权利。
二、工作内容和工作地点
c.负责与团队成员进行技术交流和协作;
d.完成甲方交办的其他工作。
2.乙方的工作地点为:_________________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、探亲假、带薪年休假等期间,甲方应按国家规定支付工资。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:_________________________(每月)
2.乙方工资支付方式为:_________________________
3.乙方工资发放时间为每月____日。
五、社会保险和福利
a.养老保险;
b.医疗保险;
c.失业保险;
d.工伤保险;
e.生育保险。
a.住房补贴;
b.交通补贴;
c.餐饮补贴;
d.其他福利。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
a.乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
c.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
d.乙方被依法追究刑事责任。
a.合同期满;
b.乙方主动提出解除劳动合同;
c.甲方因经营状况等原因,需要终止劳动合同。
七、其他约定
1.乙方在合同期内,不得擅自离职,否则应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3.乙方在合同期内,如发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同生效及其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:____年____月____日
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