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  • 2025-09-01 发布于河南
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环卫清洁行业劳务派遣服务协议范本.docx

环卫清洁行业劳务派遣服务协议范本

甲方(派遣方):_______

地址:_______

法定代表人:_______

乙方(用工方):_______

地址:_______

法定代表人:_______

鉴于甲方具备环卫清洁行业劳务派遣资质,乙方需要甲方提供劳务派遣服务,双方本着平等互利、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.甲方根据乙方需求,派遣一定数量的环卫清洁人员至乙方指定的场所从事环卫清洁工作。

2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理、考核、薪酬福利、社会保险及意外伤害保险等。

3.乙方负责为派遣人员提供必要的工作条件、工作场所及安全防护措施。

二、服务期限

1.本协议有效期为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.协议期满前_______个月,双方应书面协商续签事宜。

三、服务费用

1.乙方应按月向甲方支付劳务派遣服务费用,具体金额为:人民币_______元/月/人。

2.甲方在派遣人员到岗后_______个工作日内,向乙方开具发票。

四、派遣人员数量

1.乙方需派遣的环卫清洁人员数量为_______人。

2.甲方应在协议签订后_______个工作日内,将派遣人员安排到位。

五、派遣人员要求

(1)年满_______周岁,身体健康,具备从事环卫清洁工作的基本条件;

(2)具备一定的文化素养,能胜任环卫清洁工作;

(3)无违法犯罪记录。

2.甲方对派遣人员的资质、技能、健康状况等进行审查,确保符合乙方要求。

六、双方权利义务

1.甲方权利义务:

(1)按照协议约定,为乙方提供符合要求的派遣人员;

(2)对派遣人员进行管理、培训、考核;

(3)保障派遣人员的合法权益;

(4)按照国家法律法规和行业规范,对派遣人员进行社会保险及意外伤害保险。

2.乙方权利义务:

(1)按照协议约定,支付劳务派遣服务费用;

(2)为派遣人员提供必要的工作条件、工作场所及安全防护措施;

(3)对派遣人员进行工作指导、监督;

(4)按照国家法律法规和行业规范,对派遣人员进行社会保险及意外伤害保险。

七、违约责任

1.甲方违约责任:

(1)未按照协议约定提供派遣人员的,应向乙方支付违约金,违约金为_______元/人;

(2)派遣人员不符合协议约定条件的,应向乙方支付违约金,违约金为_______元/人。

2.乙方违约责任:

(1)未按照协议约定支付劳务派遣服务费用的,应向甲方支付违约金,违约金为_______元/月/人;

(2)未按照协议约定为派遣人员提供必要的工作条件、工作场所及安全防护措施的,应向甲方支付违约金,违约金为_______元/人。

八、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(派遣方):_______

法定代表人(签字):_______

日期:_______

乙方(用工方):_______

法定代表人(签字):_______

日期:_______

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