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2024年企业安全生产教育培训制度

企业安全生产教育培训制度1

一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制

度。

二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。

四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于

30学时。

2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。

3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。

4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：

1.公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、

标准和企业规章制度。

2.工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及

存在不安全因素等。学习时间不少于15学时。

3.班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故

教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、

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劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指

挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人)取得特种作业证的，

仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、根据本制度，每年由劳资(教育)部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督

实施。

九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费和学费自理)，

如果二次不合格。

企业安全生产教育培训制度2

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，不断普及安全生产法律法规和安全知识，

提高社会和从业人员的安全素质，杜绝和减少伤亡事故，特制定本制度。

一、坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传《安全生产

法》等有关法律法规，树立安全发展观，推进安全生产法制建设，不断加强安全生产工作，提高

从业人员的安全素质，促进全局安全生产形式的根本好转，为促进西丰经济又好又快发展带给良

好安全交通保障。

二、强化安全生产教育培训，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一、预防为

主、综合治理”的方针，重点宣传党和国家有关安全生产的法律法规、方针政策。要“以人为本”

加强各级领导和各类从业人员的.培训，逐步建立安全生产的长效机制，推动全局安全生产工作

创新水平。

三、交通局范围的安全生产宣传教育活动由交通局安全领导小组统一组织，协调各基层单位

具体实施，充分利用行业特点及优势，开展形式多样的安全生产宣传教育工作。针对春运工作、

“安全生产月”、“119”消防宣传日、“安全生产先进达标单位”等竞赛活动，利用广播、电

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