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保育员合同续签及薪资调整协议

甲方：_______

地址：_______

乙方：_______

地址：_______

一、合同续签

鉴于甲方与乙方原签订的《保育员合同》将于_______年_______月_______日到期，现双方经友好协商，同意将原合同续签，续签期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、薪资调整

1.乙方在原合同期间表现良好，根据甲方实际情况及乙方工作表现，甲方同意对乙方薪资进行调整。

2.乙方续签后的月薪资调整为：_______元。

3.乙方薪资调整后的试用期自_______年_______月_______日起计算，试用期工资为：_______元。

4.乙方薪资调整后的缴纳社会保险及住房公积金标准按国家及地方相关规定执行。

三、工作内容

1.乙方在续签期间应继续履行原合同约定的各项职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方工作内容，乙方应服从安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在续签期间的工作时间、休息休假等事项按照国家及地方相关规定执行。

2.甲方应确保乙方每周至少休息1天，累计工作时间不超过40小时。

五、劳动合同解除

1.甲方在乙方违反劳动合同约定或严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的情况下，有权解除劳动合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以提前3天书面通知乙方解除劳动合同。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应当支付工资总额的_______%作为赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家及地方相关规定执行。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________