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保密管理综合能力提升培训合同

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供保密管理综合能力提升培训服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容与目标

1.保密法律法规及政策解读；

2.保密意识与职业道德培养；

3.保密技术与管理方法；

4.保密风险评估与应急处理；

5.保密管理案例分析。

二、培训目标：

1.使乙方员工了解和掌握保密法律法规及政策；

3.提高乙方员工在保密技术与管理方面的能力；

4.增强乙方员工的保密风险评估与应急处理能力；

5.提升乙方企业的保密管理水平。

第二条培训时间与地点

一、培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

二、培训地点：____。

第三条培训费用及支付方式

一、培训费用：人民币____元。

二、支付方式：甲方开具正规发票后，乙方应在____个工作日内将培训费用支付至甲方指定账户。

第四条培训人员及资格

1.具备一定的工作经验；

2.对保密工作有一定的了解和认识；

3.愿意参加培训并积极学习。

二、甲方有权对乙方选派的培训人员进行资格审查，如不符合要求，甲方有权拒绝其参加培训。

第五条培训资料及设备

1.保密法律法规及政策汇编；

2.保密技术与管理教材；

3.保密风险评估工具；

4.计算机等培训设备。

二、乙方应妥善保管培训资料及设备，培训结束后，如需归还，应按照甲方要求进行。

第六条培训考核与证书

一、培训结束后，甲方将对乙方员工进行考核，考核合格者可获得甲方颁发的保密管理综合能力提升培训证书。

二、考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至合格为止。

第七条违约责任

一、如甲方未能按照约定提供培训服务，应承担相应的违约责任，向乙方支付人民币____元违约金。

二、如乙方未能按照约定支付培训费用，应承担相应的违约责任，向甲方支付人民币____元违约金。

三、如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

一、本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

二、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同自双方签字盖章之日起生效。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日