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科技行业劳动合同研发人员安全与社会保障协议

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方从事科技行业，乙方愿意加入甲方从事研发工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的安全与社会保障事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任研发岗位，具体工作内容为：____________________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________________。

2.乙方每周休息日为：____________________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、工资与福利

1.乙方工资标准为：____________________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________________。

（1）社会保险：____________________________。

（2）住房公积金：____________________________。

（3）带薪年假：____________________________。

（4）其他福利：____________________________。

四、安全与社会保障

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。

六、合同期限

1.本合同期限为：____________________________。

2.合同期满后，双方可协商续签。

七、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付工资的。

3.双方协商一致，可以解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品清单；

2.甲方缴纳社会保险和住房公积金的证明材料；

3.乙方同意遵守的保密协议。