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集装箱运输行业员工劳动合同新规范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：______________________

住址：____________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方从事集装箱运输行业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事集装箱运输行业相关工作。

2.乙方的工作内容为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作________小时，每周工作________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月________日。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保自身安全。

七、合同解除和终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（3）甲方强迫乙方加班或者安排乙方从事危险作业；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；