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  • 2025-09-01 发布于河南
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高端制造行业劳动合同及福利待遇确认单.docx

高端制造行业劳动合同及福利待遇确认单

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方经营高端制造行业,需要乙方从事相关工作,双方经协商一致,达成如下劳动合同及福利待遇确认:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,甲乙双方均无异议,本合同自动续签,续签期限为____年。

二、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方____部门____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,具体支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等福利待遇。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(1)婚假:____天;

(2)产假:____天;

(3)丧假:____天;

(4)病假:按照国家及地方规定执行。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息日及年休假。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方有权根据国家法律法规及本合同约定,提前____天书面通知乙方解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决,并签订补充协议。

甲方(盖章):

代表人(签字):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

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