水利工程管理学习单位定岗标准试点.docxVIP

精选文档 水利工程管理单位定岗标准 ( 试点) 中华人民共和国水利部 中华人民共和国财政部 二 OO四年五月 . 精选文档 目 录 总则 大中型水库工程管理单位岗位设置 大中型水库工程管理单位岗位定员 小型水库工程管理单位岗位设置 小型水库工程管理单位岗位定员 大中型水闸工程管理单位岗位设置 大中型水闸工程管理单位岗位定员 河流谨防工程管理单位岗位设置 河流谨防工程管理单位岗位定员 大中型灌区工程管理单位岗位设置 大中型灌区工程管理单位岗位定员 大中型泵站工程管理单位岗位设置 大中型泵站工程管理单位岗位定员 . 精选文档 1 总 则 1.0.1 为增强水利工程管理，保证工程安全，充足发挥工程效益，规范水利工程管理单位的岗位设置和岗位定员，特制定本标准。 1.0.2 本标准合用于将保养维修人员分别后的水库和大中型水闸、大中型灌区、大中型泵站及 1～ 4 级河流谨防工程管理单位中从事公益性工程管理、运行、观察等的岗位设置和岗位定员。 涝区管理单位和无谨防工程的河流管理单位，其岗位设置和定员可参照本标准执行。 为合理设置岗位和岗位定员，本标准依据水利工程管理的实质，将水库、大中型水 闸、大中型灌区、大中型泵站及 1～ 4 级河流谨防工程分别区分了相应的定员级别。 1.0.4 各水利工程管理单位应依据工程的实质状况，依据“因事设岗、以岗定责、以工作量定员”的原则定岗定员。 本标准将大中型水库、水闸、灌区、泵站和 1～ 4 级河流谨防工程管理单位的岗位 区分为单位负责、行政管理、技术管理、财务与财产管理、水政督查、运行、观察和辅助类等八个类型。将小型水库工程管理单位的岗位区分为单位负责、技术管理、财务与财产管理、运行保护和辅助类等五个类型。 1.0.6 水利工程管理单位可依据水行政主管部门的受权，设置水政督查岗位并执行水政督查职责。 辅助类岗位未作详细规定，其岗位定员按其余各种岗位定员总和的必定比率确立。 水利工程管理单位中党群机构的岗位设置和岗位定员按有关规定执行。 1.0.9 管理多个水利工程的管理单位，其单位负责、行政管理、技术管理、财务与财产管理、水政督查及辅助类岗位应一致设置，运行、观察类岗位按需要设置。 管理多个水库和大中型水闸、大中型灌区、大中型泵站及 1～ 4 级河流谨防工程的 管理单位，其单位负责、行政管理、技术管理、财务与财产管理及水政督查等五类岗位定员总数，按单个工程上述五类岗位定员总数最大值为基数，乘以调整系数确立，调整系数为 1.0 ～ 1.3 ；运行、观察类岗位定员按各工程分别确立后相加。 此中 , 管理多座小型水库工程的管理单位，其单位负责、技术管理、财务与财产管理等三类岗位定员总数，按单个工程上述三类岗位定员最大值为基数，乘以调整系数确立，调整系数为 1.0 ～ 3.0 ；运行保护类岗位定员按各工程分别确立后相加。 1.0.11 水利工程管理单位岗位设置和岗位定员除切合本标准外，尚应切合国家有关现行法例和标准的规定。 . 精选文档 大中型水库工程管理单位岗位设置 岗位类型及名称 大中型水库工程管理单位的岗位类型及名称见表 2.1.1 。 表 大中型水库工程管理单位岗位类型及名称 序 号 岗位类型 岗 位 名 称 1 单位负责岗位 2 单位负责类 技术总负责岗位 3 财务与财产总负责岗位 4 行政事务管理岗位 5 行政管理类 文秘与档案管理岗位 6 人事劳动教育管理岗位 7 安全生产管理岗位 8 工程技术管理负责岗位 9 水工技术管理岗位 10 大坝安全监测管理岗位 11 机电和金属结构技术管理岗位 12 技术管理类 信息和自动化管理岗位 13 计划与统计岗位 14 水土资源管理岗位 15 水库调动管理岗位 16 水文预告岗位 17 财务与财产管理负责岗位 18 财务与财产管理类 财务与财产管理岗位 19 会计岗位 20 出纳岗位 21 水政督查类 水政督查岗位 22 运行负责岗位 23 闸门及启闭机运行岗位 24 运行类 电气设备运行岗位 25 通信设备运行岗位 26 防汛物质保留岗位 27 观察类 大坝安全监测岗位 28 水文观察与水质监测岗位 辅助类 . 精选文档 单位负责类 单位负责岗位 主要职责 1）贯彻执行国家的有关法律、法例、目标政策及上司主管部门的决定、指令。 2）全面负责行政、业务工作，保障工程安全，充足发挥工程效益。 （ 3）组织拟订和实行单位的发展规划及年度工作计划， 成立健全各项规章制度， 不停提升管 理水平。 4）推进科技进步和管理创新，增强员工教育，提升员工队伍素质。 5）协调办理各样关系，达成上司交办的其余工作。 任职条件 1）水利类或有关专业大专毕业及以上学历。 2）关于大型水库工程，获得相当于工程师及以上专业技术职称任职资格； 关于中型水库工程，获得相当