2025版计件制建筑工程劳动合同参考文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方从事建筑工程相关业务，乙方同意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

1.2合同期满，双方均有权续签或终止合同，但应提前____天书面通知对方。

第二条工作内容与地点

2.2甲方应根据乙方的工作性质，安排合适的工作岗位。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行计件制工作制度，具体工作时间根据工作任务和甲方安排确定。

3.2乙方每周工作天数不超过____天，每天工作时间为____小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

第四条工资与奖金

4.1乙方的工资按照计件制计算，具体计件单价为____元/件（或____元/平方米等）。

4.2乙方完成工作任务的，甲方应按照合同约定支付工资。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定比例的奖金。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供相应福利。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应保证乙方在符合国家安全和卫生标准的工作环境中工作。

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律。

7.2乙方应爱护公司财产，不得损坏或私自使用。

第八条竞业限制

8.1在合同期限内，乙方不得在甲方所在地区或行业内的其他单位从事与甲方有竞争关系的业务。

8.2合同期满后，乙方在离职后的____年内，仍需遵守竞业限制。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方因健康原因不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）其他法律、法规规定的情形。

9.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内；

（2）乙方因工负伤、患病在规定的医疗期内；

（3）其他法律、法规规定的情形。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

10.2因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日