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酒店客房服务员专项培训聘用合同

甲方（酒店名称）：____________________

地址：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

鉴于甲方需要招聘客房服务员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位

乙方同意在甲方处担任客房服务员岗位。

二、工作内容

1.负责客房的清洁、整理和保养；

2.负责客房内设施设备的检查与维护；

3.提供宾客咨询服务；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间

1.工作时间为每日_小时，每周工作日为_天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排；

2.乙方应遵守甲方制定的作息时间，不得擅自离岗。

四、工作地点

乙方在甲方指定的酒店内工作。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币__元；

2.乙方的工作餐由甲方提供；

3.乙方享有国家法定节假日、年假及婚假、产假等休假待遇；

4.甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方的工资进行调整。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限为__年，自_年_月_日起至_年_月_日止；

2.合同期满前_个月，甲方或乙方均可提出终止合同，但应提前书面通知对方。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（4）其他违反国家规定和劳动合同约定的情形。

九、保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书（如有）。