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综合服务业劳动合同范本及执行要点

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

合同编号：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事综合服务工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事综合服务工作，具体工作内容为_______。

2.工作地点：_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方安排。

3.法定节假日安排按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币_______元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，有权对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保证乙方在符合国家安全和卫生标准的工作环境中工作。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品和设施。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________

附件：

2.乙方学历、职称证书复印件

3.其他相关证明材料