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建筑施工安全员聘用合同模板

建筑施工安全员聘用合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任建筑施工安全员一职，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处担任建筑施工安全员，负责施工现场的安全管理工作。

2.乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，确保施工现场的安全。

3.乙方应负责施工现场的安全检查、隐患排查、事故调查处理等工作。

4.乙方应协助甲方建立健全施工现场的安全管理制度，并监督实施。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方均可提前____个月向对方提出终止合同，但应提前通知对方。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

2.乙方应参加甲方组织的安全生产培训，提高自身安全意识和技能。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动者劳动的；

（4）未依法解除劳动合同的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日