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简单终止劳动合同协议保障离职员工权益

甲方（用人单位）：______

乙方（离职员工）：______

鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同，现因______（具体原因）需要提前终止，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意提前终止与乙方之间的劳动合同，终止日期为______。

（1）经济补偿金：根据乙方在甲方工作年限，按照______个月工资标准支付。

（2）未休年假工资：根据乙方未休年假天数，按照______元/天标准支付。

（3）其他应支付的费用：______。

3.甲方应在协议签订之日起______日内，向乙方支付上述经济补偿金及未休年假工资。

4.乙方在收到甲方支付的经济补偿金及未休年假工资后，应立即办理离职手续，并退还甲方提供的公司财产、物品等。

5.双方在协议签订后，不得因本次劳动合同终止事宜向对方提出任何索赔要求。

二、协议履行

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

四、其他

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________