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重型货车司机全面聘用与管理服务合同

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（司机）：_______

住址：_______

鉴于甲方需要乙方担任重型货车司机，乙方同意受聘于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘担任甲方重型货车司机，负责驾驶重型货车执行甲方交付的各项运输任务。

2.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，驾驶重型货车安全、准时、高效地完成运输任务。

2.乙方应遵守国家相关交通法规，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

3.乙方应爱护车辆，合理使用车辆，不得擅自改装车辆。

4.乙方应服从甲方的工作安排，积极参与各项培训和学习。

三、工作条件与待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供每月_______元的工资，工资支付方式为_______（如：每月支付、按季度支付等）。

3.甲方为乙方提供每月_______元的交通补贴，每月_______元的餐费补贴。

4.甲方为乙方购买_______元的人身意外伤害保险。

5.甲方为乙方提供免费住宿（如需住宿）。

四、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定提供劳动保护用品的；

（3）未按照合同约定购买人身意外伤害保险的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

3.甲方未按照合同约定购买人身意外伤害保险的，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日