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劳动合同变更与员工福利待遇合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》，合同编号为：____________________，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同变更及员工福利待遇事宜达成如下协议：

一、劳动合同变更

1.原劳动合同中约定的岗位、职务、工作地点、工作时间、薪酬待遇等条款，经双方协商一致，现予以变更如下：

岗位/职务：____________________

工作地点：____________________

工作时间：____________________

薪酬待遇：____________________

2.甲方承诺按照变更后的劳动合同条款，保障乙方的合法权益。

二、员工福利待遇

（1）社会保险：甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假等带薪休假。

（4）福利补贴：甲方根据国家及地方相关政策规定，为乙方发放各类福利补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。

（5）其他福利：甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

2.甲方承诺按照上述福利待遇，保障乙方的合法权益。

三、合同生效及终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规及原劳动合同执行。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日