货车司机劳动合同解除与争议解决合同模板.docxVIP

货车司机劳动合同解除与争议解决合同模板

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

一、劳动合同解除

（1）乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予解除劳动合同的处罚；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善，经协商一致解除劳动合同；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

1.2解除劳动合同前，甲方应提前30日以书面形式通知乙方。

1.3甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

二、经济补偿

2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.2经济补偿金的计算标准如下：

（1）按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）工作不满一年的按实际工作月数支付经济补偿。

2.3经济补偿金的支付方式为：一次性支付。

三、争议解决

3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.2劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

四、其他

4.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、签署页

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日