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2025班组人员劳务合作与职业规划合同范本

甲方（劳务合作方）：____________________________

乙方（职业规划方）：____________________________

鉴于甲方需要乙方提供班组人员劳务合作与职业规划服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，为其提供班组人员劳务合作服务，包括但不限于：

（1）班组人员招聘、培训、考核、调配等工作；

（2）协助甲方建立和完善班组人员管理制度；

（3）对班组人员进行职业规划，提高其职业素养和技能水平。

1.2乙方应按照甲方要求，为其提供职业规划服务，包括但不限于：

（1）对甲方班组人员进行职业能力评估；

（2）制定个人职业发展规划；

（3）提供职业培训、职业咨询等服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

三、服务费用

3.1乙方提供劳务合作服务的费用为人民币____元/年。

3.2乙方提供职业规划服务的费用为人民币____元/年。

3.3甲方应在合同生效之日起____个工作日内，向乙方支付第一年度的服务费用。

四、双方权利义务

4.1甲方权利：

（1）对乙方提供的服务进行监督、检查；

（2）对乙方提供的服务提出合理意见或建议；

（3）在合同期限内，有权要求乙方提供相关服务。

4.2甲方义务：

（1）按照约定支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的工作条件；

（3）保护乙方合法权益。

4.3乙方权利：

（1）按照合同约定提供劳务合作与职业规划服务；

（2）要求甲方支付服务费用；

（3）在服务过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件。

4.4乙方义务：

（1）按照合同约定提供劳务合作与职业规划服务；

（2）保证服务质量，确保服务效果；

（3）保守甲方商业秘密。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

6.3乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（劳务合作方）：____________________________

乙方（职业规划方）：____________________________

签订日期：____年____月____日