安徽事业单位聘用合同范本汇编与解读-@-1.docxVIP

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  • 2025-09-01 发布于河南
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安徽事业单位聘用合同范本汇编与解读-@-1.docx

安徽事业单位聘用合同范本汇编与解读1

甲方(聘用单位):

全称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

乙方(受聘人员):

全称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:

第一条聘用岗位

1.2本岗位的工作地点为__________________。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满,甲乙双方均可根据实际情况和需要,协商续签本合同。

第三条工作内容

(1)遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度;

(2)认真履行岗位职责,努力提高工作能力和业务水平;

(3)完成甲方安排的其他工作任务。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班,实行__________________工作制度。

4.2乙方享有国家规定的休息休假待遇。

第五条工资待遇

5.1乙方在本岗位的工资标准为:____元/月。

5.2甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

(1)提供必要的办公设施和工作条件;

(2)提供培训、进修机会;

(3)根据国家规定,给予乙方相应的福利待遇。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

第八条合同解除

8.1下列情况下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方因患病或非因工负伤,经治疗一年后不能从事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)甲方因经营需要,提前三十日书面通知乙方解除合同。

8.2下列情况下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按时足额支付工资;

(2)甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金;

(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益;

(4)乙方因个人原因提出解除合同。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(聘用单位)签字(或盖章):

乙方(受聘人员)签字(或盖章):

签订日期:____年____月____日

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