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餐馆员工劳动合同范本及风险防范

甲方（雇主）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

乙方（雇员）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

住址：_______

联系电话：_______

第一条工作内容

乙方在甲方处担任_______岗位，主要工作内容包括：

1.1.严格执行餐馆的各项规章制度；

1.2.负责餐馆的日常运营管理；

1.3.负责餐馆的清洁卫生；

1.4.协助上级完成其他相关工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2.乙方每周工作时间为_______天，每天工作时间为_______小时，甲方安排的加班应遵守国家有关法律法规的规定。

2.3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

第三条工资待遇

3.1.乙方工资为_______元/月，甲方按月支付工资，每月_______日前发放。

3.2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

3.3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第四条工作条件

4.1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作条件。

4.2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施。

第五条福利待遇

5.1.乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

5.2.1.带薪培训；

5.2.2.工作餐；

5.2.3.交通补贴；

5.2.4.其他福利待遇。

第六条违约责任

6.1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

6.1.1.未按照本合同约定支付乙方工资；

6.1.2.未能为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作条件；

6.1.3.违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

6.2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

6.2.1.未按照甲方要求履行工作职责；

6.2.2.违反国家法律法规，给甲方造成经济损失。

第七条争议解决

7.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2.仲裁裁决为最终裁决，对双方均有约束力。

第八条其他约定

8.1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。

8.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日