- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
网络安全风险评估与改进协议书
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方在网络安全方面存在一定风险,为提高网络安全防护能力,确保信息系统的安全稳定运行,双方经友好协商,达成如下协议:
一、风险评估
1.乙方将根据国家相关法律法规和行业标准,对甲方现有网络安全进行全面评估,包括但不限于:
(1)网络架构分析;
(2)安全漏洞扫描;
(3)安全设备配置检查;
(4)安全管理制度审查;
(5)人员安全意识调查。
2.乙方应在评估过程中,对甲方提供必要的技术支持和协助。
二、风险评估报告
1.乙方应在评估完成后,向甲方提交书面风险评估报告,报告内容应包括:
(1)评估目的和依据;
(2)评估过程和方法;
(3)评估结果;
(4)风险等级划分;
(5)改进建议。
2.乙方保证评估报告的真实性和客观性。
三、改进措施
1.甲方应根据乙方提供的风险评估报告,制定网络安全改进措施,包括但不限于:
(1)完善网络安全管理制度;
(2)更新和升级安全设备;
(3)加强人员安全培训;
(4)加强网络安全监控;
(5)定期开展安全检查。
2.乙方应根据甲方的改进措施,提供必要的技术支持和服务。
四、服务期限
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,服务期限为______年。
2.服务期限届满,如双方无异议,本协议自动续签一年。
五、费用及支付
1.乙方提供的服务费用为人民币______元整。
2.费用支付方式:甲方应在合同签订后______个工作日内,将费用一次性支付给乙方。
3.若因乙方原因导致服务中断,乙方应退还甲方相应比例的费用。
六、保密条款
1.双方对本协议内容以及在与本协议执行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。
七、违约责任
1.任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2.若甲方未按时支付费用,乙方有权暂停或终止服务。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、签署
甲方(盖章):
签字:____________________
日期:____________________
乙方(盖章):
签字:____________________
日期:____________________
您可能关注的文档
最近下载
- 重症护理夜班值班课件.pptx VIP
- 医用空压机基础知识培训课件.pptx VIP
- 2026版高考物理专题提升练习-动量守恒在子弹打木块模型和滑块.docx VIP
- SICK西克KTS&KTX Prime色标传感器操作手册.pdf VIP
- 10.1《 劝学》课件(共36张PPT) 2024-2025学年统编版高中语文必修上册.pptx VIP
- 梅州围龙屋一种富有特色的典型客家围村建筑.pptx VIP
- SICK西克KTS&KTX Prime操作手册.pdf VIP
- [2025秋期版]国开电大专科《人力资源管理》一平台形考任务一至四在线形考试题及答案 (2).pdf
- 模型1弹簧模型-动量守恒的九种模型解读.docx VIP
- 二年级数学上册北师版25秋《小学学霸A卷》.pdf VIP
文档评论(0)