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电力系统调试电气工程师劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任电气工程师，负责电力系统调试工作，具体工作内容如下：

1.负责电力系统调试方案的制定和实施；

2.参与电力系统设备的安装、调试和维护；

3.负责电力系统运行数据的采集、分析及处理；

4.配合甲方完成电力系统项目的验收工作；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。

第三条工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时；

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班时间不超过国家规定的加班时间；

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币_______元，支付方式为每月_______日支付；

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.甲方根据乙方工作表现，可给予乙方绩效奖金。

第五条休息休假

1.乙方享有国家规定的休息休假待遇；

2.甲方根据工作需要，可安排乙方调休。

第六条保密条款

1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、商业等信息；

2.乙方离职后，仍需遵守本条款，不得在离职后从事与甲方业务竞争的相关工作。

第七条离职和终止劳动合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方违反保密条款，给甲方造成损失的；

（6）甲方因业务调整或经营困难，经与乙方协商一致解除劳动合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照合同约定支付工资的；

（3）甲方强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护条件的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）甲方未按照合同约定解除劳动合同的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方在孕期、产期、哺乳期的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）乙方因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）乙方因工致残，被评定为一级至四级伤残的。

4.乙方提出解除劳动合同的，应当提前_______日以书面形式通知甲方。

5.双方协商一致，可以解除劳动合同。

第八条劳动合同的变更和解除

1.劳动合同的变更，应当经双方协商一致，并签订书面协议。

2.劳动合同的解除，应当符合本合同第七条的规定。

第九条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日