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茶餐厅厨师劳务服务合同

甲方（雇主）：___________

乙方（厨师）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事茶餐厅厨师劳务服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方经营的茶餐厅内担任厨师职务，负责餐厅的烹饪工作。

2.乙方应按照甲方的要求，熟练掌握和运用各种烹饪技术，确保菜品质量。

3.乙方应遵守餐厅的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意继续合作，可另行签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每月享有____天带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

3.乙方在法定节假日、公休日及婚丧假等情况下，享有国家规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金和提成。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

a.乙方入职后，享受甲方规定的员工福利；

b.乙方在合同期内，享有国家规定的节假日、婚丧假等休假待遇；

c.乙方在合同期内，如因工作原因受伤，甲方负责治疗并承担相应费用。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反餐厅规章制度，经教育不改的；

b.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

c.乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方强迫乙方加班，超过国家规定工作时间的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：____年____月____日