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离职期高管在职消费与公司治理的深度关联：理论、案例与策略分析
一、引言
1.1研究背景
在现代企业运营体系中，高管在职消费是一种普遍存在的现象。从日常的办公设备配置、商务出行的交通住宿安排，到业务招待过程中的餐饮娱乐消费等，在职消费涵盖了企业运营的多个方面。它作为高管薪酬体系的隐性组成部分，一直以来都备受学术界、企业界以及社会公众的广泛关注。
在职消费本身具有双重属性。一方面，合理的在职消费能够发挥积极作用，它可以成为企业运营的“润滑剂”，例如通过高档商务宴请维护重要客户关系，利用舒适的办公环境提升工作效率，这些消费有助于高管更有效地履行职责，促进企业的业务拓展与运营管理，进而提升企业绩
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