2025版郴州市保安员劳动权益保障合同文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版郴州市保安员劳动权益保障合同文本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事保安员工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，甲乙双方应按本合同约定续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事保安员工作，负责甲方单位的门卫、巡逻、监控等工作。

2.乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方单位的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：_______

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方每周休息一日，具体休息日由甲方单位根据实际情况安排。

3.国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等，按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.甲方单位依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方单位根据乙方工作表现和公司效益，可给予相应的奖金。

六、社会保险

1.甲方单位依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方单位代扣代缴。

七、劳动保护及职业危害防护

1.甲方单位应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方单位应按国家规定对乙方进行职业危害防护。

八、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方单位可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方单位规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方单位不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议处理

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自签订之日起至期满之日止，甲乙双方应严格遵守。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：______年______月______日