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领导干部个人违规违纪的检讨书

我怀着极其愧疚和懊悔的心情，就自己在担任XX单位党委副书记、局长期间发生的违规违纪问题，向组织作出深刻检讨。这些问题的发生，暴露出我在理想信念、纪律规矩、党性修养等方面存在严重短板，不仅违背了党员领导干部的基本要求，更给组织形象、单位风气和群众信任造成了不可挽回的损害。现结合具体事实，从错误经过、思想根源、危害反思、整改措施四个方面作深入剖析。

一、错误事实的具体经过

（一）违规接受管理服务对象宴请及礼品问题

2021年10月至2022年6月期间，我先后4次接受辖区内XX建筑工程公司负责人张某组织的宴请。第一次是2021年10月15日晚，张某以项目推进顺利，想当面汇报情况为由，在XX酒店包厢安排宴请，同行的还有公司办公室主任王某。席间张某提到最近有个老旧小区改造项目，还请领导多关注，我当时虽意识到可能涉及项目关照，但出于多年熟人，不好驳面子的心理，仍参加了宴请。此后，张某又以节日问候孩子升学等名义，于2022年春节前、端午节前、6月孩子升学时，分别赠送我2条软中华香烟（价值2400元）、1盒高档茶叶（价值1800元）、1部手机（价值5800元）。我起初曾推辞，但张某称都是自家兄弟的心意，别外道，我便心存侥幸，认为小恩小惠不算大事，最终收受了上述礼品。

（二）违规干预工程项目招标问题

2022年7月，单位负责实施的XX市政道路改造项目进入招标阶段。张某找到我，提出其公司有丰富施工经验，希望能参与，并暗示如果中标，不会忘记领导的支持。我明知《中国共产党纪律处分条例》明确禁止党员干部干预和插手市场经济活动，但考虑到张某此前多次联络感情，加上认为项目由专家评审，自己只是打个招呼影响不大，便在招标前一天，以了解企业资质为由，向分管招标工作的副局长李某口头提及XX建筑公司在本地做过不少项目，反响还不错。尽管最终评标过程未直接改变结果（该公司因技术分偏低未中标），但我的干预行为已严重破坏了公平竞争的市场环境，干扰了正常的招标程序。

（三）个人有关事项报告不实问题

2023年1月填报《领导干部个人有关事项报告表》时，我存在两处隐瞒：一是未如实报告配偶于2022年8月在XX市购买的一套商品房（建筑面积120平方米，总价180万元），当时认为房子在外地，组织不一定查得到；二是未报告儿子2022年12月入职XX私募基金公司担任客户经理的情况，错误地认为孩子的工作属于个人隐私，没必要详细汇报。这些行为违反了《领导干部报告个人有关事项规定》，反映出我对组织忠诚的严重缺失。

二、错误产生的思想根源

（一）理想信念总开关松动，宗旨意识淡化

反思问题根源，最根本的是理论学习流于形式。近年来，我虽参加了党委理论学习中心组学习，但多是人到心不到，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规的学习停留在表面，没有真正入脑入心。比如，学习《中国共产党廉洁自律准则》时，仅满足于通读条文，没有结合岗位职责思考哪些红线不能碰；参加警示教育大会时，总觉得那些案例离自己很远，没有把他人的故事当成自己的镜子。这种理论武装的不足，导致我逐渐淡化了为人民服务的宗旨，把手中的权力当成了交往资本，把管理服务对象的示好当成了人情往来，丧失了党员领导干部应有的政治定力。

（二）纪律规矩意识淡薄，存在侥幸心理

我错误地认为收点烟酒、吃顿饭是人之常情，把中央八项规定精神当成了软约束。比如，第一次接受宴请时，我曾有过这样会不会违规的犹豫，但很快用张某是多年朋友，纯粹联络感情说服自己；收受礼品时，又自我安慰东西不贵，没到违纪标准。这种对纪律的选择性遵守，本质上是对纪律规矩的极端不敬畏。特别是在干预招标问题上，我自恃没有直接指定中标单位，便觉得不会被发现，这种打擦边球的心态，最终让我一步步滑向违纪的深渊。

（三）党性修养严重缺失，自我要求放松

作为党员领导干部，我本应以身作则、严以律己，但近年来却逐渐放松了党性锻炼。在与管理服务对象交往中，我没有摆正亲清关系，把正常的工作联系变成了私人往来；在填报个人事项时，我没有认识到如实报告是对党忠诚的基本要求，反而把组织的信任当成了可以隐瞒的资本。这些问题的背后，是我党性修养的软骨病，是把个人利益凌驾于组织原则之上的错误思想在作祟。

三、错误造成的严重危害

（一）损害了组织形象，破坏了政治生态

作为单位主要领导，我的违规违纪行为如同毒瘤，严重污染了单位的政治生态。干部职工看在眼里、记在心里，会认为领导都不遵守纪律，我们何必认真，导致纪律规矩在单位内部流于形式；管理服务对象则会觉得找关系比讲规矩有用，助长了围猎干部的不良风气。这种上梁不正下梁歪的负面影响，比我个人的错误更严重、更深远。

（二）辜负了组织信任，愧对群众期待

我从一名普通科员成长为领导干部，每一步都离不开组织的培养和信任。但我却把组